第１講座　　人が輝きだす組織づくり 講師：中村成博氏 　中村先生には、「人が輝きだす組織づくり」、社員さんがやる気になる5つのキーlワードというテーマで講演をいただきました。 　主に先生がマクドナルドで店長をされていた中で、自分や、アルバイトの学生達とやってらっしゃった経験を中心に伺ったのですが、その中で、あげられたキーワードが、 　「期待」「承認」「成長」「誇り」「仲間」であり、それらのキーワードを通して、いい職場環境をどのように作るか、人が楽しく働ける会社を作るにはどのようにすればよいか、またその基本である、職場の環境をつくる必要性からご講演をいただき、分かってはいてもなかなか実践できていなかった事を教えて頂きました。 　そして、その中でおっしゃった「愛とは、相手を信じ、待ち、許す」というセリフが印象的で、人の可能性を信じて、人に期待し、人を承認し、その成長を待つという事が人の教育では大事だという事。また従業員との入社から、退社までのすべてを大切にすることで、その人とだけでなく職場全体が活性化するという事を教えていただきました。 （株）ライト　中村健太郎 第２講座　　商いの原点と企業改革 講師：越智直正氏 　第2講座タビオ（株）越智直正会長の講演では、ネット社会の今、「ノウハウ」や「仕組みの構築」に躍起になっている管理者や経営者が多い中、あくまでも愚直に人間として正しく生き、経営するという「こころの経営」とでもいうべき気づきを頂いた。 　とかく現代社会では「自分さえよければ」という利己的な考えが多い中「世のため、人のため」という利他の心をもって経営をすれば「天が味方をしてくれる」という古典的ではあるが、今そしてこれからのリーダーに最も必要な心構えや経営者としての判断に必要となる決してぶれない「心の軸」のようなことをご教授頂いた。 　関西弁でユーモアを交えて語ってくれ、誰にでも親しみやすい語り口調に、いつの間にか会場は、どんどん「越智ワールド」 に引き込まれていきました。中でも印象に深いのは、松下幸之助素直名人が大山康晴将棋名人に対局で勝利したくだり。越智会長も含め次代に語り継がれる或いは、語り継がれている名経営者の心根は同じであり、正に「百年企業を目指す」 ヒントはここにありという気づきを頂きました。 （株）竹本ランドリー　竹本典秀